Koalicja Obywatelska przygotowała projekt, który zakłada, że okres prowadzenia własnej firmy będzie wliczał się do stażu pracy. Projektodawcy chcą, aby uwzględniane były także okresy prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy jej prowadzeniu, nawet jeżeli już dobiegły końca, ale pod warunkiem, że dana osoba opłacała składki na ubezpieczenia społeczne - informuje DGP.
W maju projekt został skierowany do I czytania w Sejmie. O tym, czy zostanie on uchwalony, posłowie zdecydują na drodze głosowania. Projekt nie jest komplementarny z założeniami Polskiego Ładu.
Autorzy projektu wskazują, że do stażu pracy nie wlicza się okresu prowadzenia działalności gospodarczej, ale często również działalności twórczej lub artystycznej. Bez odpowiedniego stażu pracy osoby zatrudnione nie mogą cieszyć się przywilejami pracowniczymi, np. nie mają prawa do dłuższego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje po 10 latach pracy. Takie osoby nie skorzystają też ze świadczeń socjalnych gwarantowanych w regulacjach wewnątrzzakładowych, np. dodatku stażowego. Warto również pamiętać o tym, że w przypadku zwolnień grupowych pracownicy z krótszym stażem pracy mogą być kandydatami do wypowiedzenia umowy.
Projekt zyskał poparcie takich partnerów społecznych, jak Business Centre Club czy Forum Związków Zawodowych. Natomiast NSZZ „Solidarność” obawia się, że przepisy w zaproponowanym kształcie będą promować samozatrudnienie. Związkowcy wytykają także autorom projektu nierówne traktowanie osób z umowami cywilnoprawnymi. Ich czas przepracowany na umowie zlecenie czy o dzieło w dalszym ciągu nie liczyłby się do stażu pracy, chyba że byłaby prowadzona własna działalność gospodarcza.
Z kolei ZUS obawia się, że wliczanie pracy we własnej firmie do stażu pracy zwiększy liczbę osób, którym będą przysługiwać dodatkowe świadczenia, np. nagroda jubileuszowa. A to niesie ze sobą ryzyko wzrostu obciążeń pracodawców, również tych publicznych. Ponadto byli pracownicy mogą żądać wypłat nieprzysługujących im wcześniej świadczeń, do których prawo daje stosunek pracy.
Nie wiadomo też, na jakiej podstawie byłby wyliczany staż pracy wynikający z prowadzenia własnej firmy. W przypadku umowy o pracę potrzebne informacje można znaleźć w świadectwie pracy.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
