Firmy chcą zatrudnić tych pracowników. Płacą 10 tys. na miesiąc

Agnieszka Kamińska
W ofertach zatrudnienia opublikowanych przez urzędy pracy w CBOP nie brakuje takich, w których podano pensje wynoszące powyżej 10 tys. zł. Kogo szukają pracodawcy?
W ofertach zatrudnienia opublikowanych przez urzędy pracy w CBOP nie brakuje takich, w których podano pensje wynoszące powyżej 10 tys. zł. Kogo szukają pracodawcy? fot. K. Czachorowski/ arch. Polska Press
W Centralnej Bazie Ofert Pracy znajduje się obecnie ponad 21,5 tys. ofert. Większość propozycji opublikowały urzędy pracy. W bazie nie brakuje ofert, w których podano wynagrodzenie przekraczające 10 tys. zł. Prezentujemy kilka przykładów.
  • W CBOP opublikowano informacje o 54,2 tys. wolnych miejsc pracy.
  • W wielu ofertach podano wynagrodzenie przekraczające 10 tys. zł brutto na miesiąc.
  • Na przykład rozbieracz-wykrawacz (branża drobiowa) może zarobić do 13 500 zł, lekarz/internista od 20 000  zł, a doradca techniczno-handlowy ds. OZE od 8 000 do 15 000  zł.

Do końca br. przedsiębiorstwa planują zatrudnić 525,5 tys. pracowników, czyli o 12 proc. mniej niż deklarowały w analogicznym czasie w 2021 r. – wynika z badania GUS. Jednocześnie do końca 2024 r. pracodawcy zamierzają zwolnić 129,9 tys. pracowników (to wzrost o 10 proc. w porównaniu z 2021 r.).

„Pracodawcy zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników sprzedaży w sklepach oraz pracowników ds. ewidencji materiałowej i transportu. Niewiele rzadziej planowane są zatrudnienia robotników budowlanych robót stanu surowego oraz kierowców ciężarówek i autobusów. Przewagę planowanych przyjęć nad zwolnieniami odnotowano we wszystkich branżach” – czytamy w raporcie Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

W tych branża będą zatrudniać

PIE podaje, że najwyższa przewaga planowanych przyjęć nad zwolnieniami dotyczy: administrowania i działalności wspierającej oraz opieki zdrowotnej, w których na jedno planowane zwolnienie przewiduje się odpowiednio około 10 i 9 przyjęć. W ujęciu branżowym najwięcej pracowników planują zatrudnić do końca roku podmioty z sekcji przetwórstwo przemysłowe (18 proc. przewidywanych przyjęć), handel (15 proc.) oraz budownictwo (13 proc.).

Choć pojawiają się też sygnały o możliwych zwolnieniach (np. zwolnienia grupowe ogłosiła Poczta Polska), to jednak wielu pracodawców cały czas gorączkowo szuka pracowników. Niektórzy z nich przyznają, że od tygodni bezskutecznie próbują zrekrutować kandydatów.

– Szukam pracownika, który ma kilkuletnie doświadczenie budowlane. Proponuję 8 tys. zł brutto miesięcznie, plus premie. Kandydaci dzwonią, pytają i na tym się kończy. Moja firma ma siedzibę w małej miejscowości na Mazurach, ale mamy zlecenia w całej Polsce, budujemy głównie domy jednorodzinne – opowiada Piotr Jereczek, który zamieścił ogłoszenie w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Twierdzi, że jeszcze tylko na tym portalu nie było jego oferty.

54,2 tys. wolnych miejsc pracy

Wielu pracodawców, którzy nie mogą znaleźć pracowników za pośrednictwem wyszukiwarek czy agencji pracy, zgłasza się do urzędów pracy. A te publikują oferty na swoich stronach i w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W CBOP obecnie (stan na 18 września 2024 r.) znajduje się ponad 21,5 tys. ofert, w tym około 20 tys. z urzędów pracy. W sumie w bazie opublikowano informacje o 54,2 tys. wolnych miejsc pracy. Warto tam zajrzeć, bo niektóre oferty są atrakcyjne. Poniżej prezentujemy przykładowe ogłoszenia, w których podano wynagrodzenie przekraczające 10 tys. zł miesięcznie.

Firmy chcą zatrudnić tych pracowników. Płacą 10 tys. na miesiąc
screen Centralnej Bazy Ofert Pracy

Oferty z urzędów pracy. W tych ogłoszeniach pensje przekraczają 10 tys. zł (podajemy kwoty brutto)

  • Menedżer programu analitycznego – od 30 580 zł, branża finansowa, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie;
  • Automatyk Mobilnego Serwisu – od 9 500 do 11 500 zł, plus premia, wykonywanie napraw i prac serwisowych maszyn pralniczych w zakładach firmy na terenie całej Polski, Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie;
  • Kierownik projektów marketingowych – od 12 744 zł, Grodzki Urząd Pracy w Krakowie;
  • Doradca techniczno-handlowy ds. OZE – od 8 000 do 15 000 zł (pracodawca oferuje też szkolenia, praca częściowo w biurze, w domu i w terenie, Gdański Urząd Pracy);
  • Specjalista ds. serwisu instalacji fotowoltaicznych – od 7 000 do 12 000 zł, Gdański Urząd Pracy;
  • Kierowca samochodu ciężarowego – od 11 250 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie;
  • Zbrojarz – od 11 000 do 13 000 zł, Miejski Urząd Pracy w Kielcach;
  • Logistyk/spedytor – od 6 000 do 12 000 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie;
  • Specjalista ds. rozwoju oprogramowania systemów informatycznych – od 15 800 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu;
  • Konsultant ds. obsługi inteligentnej automatyzacji – od 13 350 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu;
  • Spawacz – od 15 000 do 20 000 zł, projekt w Belgii i Holandii, wymagane uprawnienia: VCA/SCC, certyfikaty spawalnicze metodą 135, 136, 138, Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie;
  • Monter instalacji fotowoltaicznych – od 10 000 do 12 000 zł (projekty zagraniczne),  Powiatowy Urząd Pracy w Żninie;
  • Monter fasad przemysłowych – od 10 900 zł (projekt w Niemczech), Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie;
  • Referendarz sądowy – od 12 482,74  zł, Gdański Urząd Pracy;
  • Rozbieracz-wykrawacz (branża drobiowa) – od 6 000 do 13 500 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Iławie;
  • Lekarz/internista – od 20 000 zł, Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim;
  • Serwisant pojazdów – od 6 850 do 11 250,  Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach.

Źródło: Centralna Baza Ofert Pracy

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Najem krótkoterminowy - czy zmienią się zasady?

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu