2 z 3
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Wdrażanie wellbeingu musi być dostosowane do firmy. Musi być...
fot. Dariusz Bloch / Polska Press

Jakie firmy troszczą się o pracowników, a które ograniczają się do dbałości o wynagrodzenie. Wellbeing to moda czy standard [8.09.2022]

Wdrażanie wellbeingu musi być dostosowane do firmy. Musi być odpowiedzią na potrzeby pracowników. A te są różne - w zależności od wieku, płci, branży, tego czy pracownicy posiadają rodziny, czy przeważają single, a nawet od miejsca pracy. W Mentor Benefit badamy wszystkie te czynniki, benchmarkując rynek. Najważniejsza jest jednak potrzeba pracowników! Będę to powtarzać do znudzenia, ale zapytanie pracowników rozwieje nam szereg wątpliwości. Samo pytanie wymusza szczerą komunikację.

Zobacz również

MOK będzie obchodził 70-lecie! Wyjątkowe urodziny instytucji

MOK będzie obchodził 70-lecie! Wyjątkowe urodziny instytucji

Wypadek na tzw. chyżniance. Na drodze krajowej nr 7 w Skawie zderzyły się dwa auta

Wypadek na tzw. chyżniance. Na drodze krajowej nr 7 w Skawie zderzyły się dwa auta

Polecamy

Polskie wojsko na Ukrainie? Sondaż jasno wskazuje, co sądzą Polacy

Polskie wojsko na Ukrainie? Sondaż jasno wskazuje, co sądzą Polacy

Biełgorod zaatakowany. W rosyjskim mieście słychać syreny i wybuchy - WIDEO

Biełgorod zaatakowany. W rosyjskim mieście słychać syreny i wybuchy - WIDEO

Szykują się zwolnienia w kolejnej dużej krakowskiej firmie? "Rozmowy trwają"

Szykują się zwolnienia w kolejnej dużej krakowskiej firmie? "Rozmowy trwają"