7 z 10
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu...
fot. unsplash

Podwyżka sama nie przyjdzie. Jak skutecznie negocjować wynagrodzenie?

Negocjuj ofertę

Negocjowanie wynagrodzenia to kluczowa część procesu rekrutacyjnego. Co ważne, podanej raz kwoty nie powinniśmy już zmieniać, dlatego warto dobrze przemyśleć wysokość pensji. Jak to zrobić?

- Przed spotkaniem z rekruterem oceń swój poziom dopasowania do oferty i organizacji. Sprawdź, czy spełniasz wszystkie wymagania pod kątem posiadanych umiejętności i kompetencji. Przeanalizuj, czy doświadczenie i wiedza, którymi się wyróżniasz będą przydatne na danym stanowisku, czy może będziesz potrzebował dodatkowych szkoleń. Taki rachunek sumienia pozwoli ocenić, czy powinniśmy celować w górne „widełki” wynagrodzenia, czy może w te niższe - dodaje Marta Kozak.

Zobacz również

Wypadek w Złochowicach. 56-latka myślała, że najechała na worek ze śmieciami

Wypadek w Złochowicach. 56-latka myślała, że najechała na worek ze śmieciami

Fałszywy pracownik banku wyłudził od mieszkańca Konina 113 tys. zł

Fałszywy pracownik banku wyłudził od mieszkańca Konina 113 tys. zł

Polecamy

W tych sklepach zostawimy najwięcej pieniędzy przy okazji świątecznych zakupów

W tych sklepach zostawimy najwięcej pieniędzy przy okazji świątecznych zakupów

Rosyjscy szpiedzy w Polsce. ABW przeprowadziła akcję

PILNE
Rosyjscy szpiedzy w Polsce. ABW przeprowadziła akcję

Kolejne wzmocnienie wojska. Szef MON przekazał dobre informacje

Kolejne wzmocnienie wojska. Szef MON przekazał dobre informacje