Pracownicy w Polsce nie przestają myśleć o zmianie miejsca pracy. Brak podwyżki lub perspektyw na rozwój powoduje, że odchodzą bez wahania

Konsekwencją wielu zdarzeń, które dotykają nas przez ostatnie lata i odczuwanego braku satysfakcji i samorealizacji w pracy oraz często zmiany priorytetów życiowych jest obserwowane na całym świecie zjawisko "great resignation" – czyli masowego odchodzenia od dotychczasowej pracy. Zjawisku sprzyja rynek pracownika i niski poziom bezrobocia.