Pracownicy z Ukrainy dobrze się czują w Polsce. Przyjadą kolejny raz

Maciej Badowski AIP
Zarobki w Polsce pozwalają Ukraińskim pracownikom na odłożenie pewnej sumy pieniędzy, z której część wysyłają rodzinie pozostającej na Ukrainie.
Zarobki w Polsce pozwalają Ukraińskim pracownikom na odłożenie pewnej sumy pieniędzy, z której część wysyłają rodzinie pozostającej na Ukrainie. Andrzej Banaś
Z roku na rok przybywa w Polsce obywateli Ukrainy, coraz chętniej zatrudnianych przez polskich przedsiębiorców. 64 proc. Ukraińców decyduje się na pracę w naszym kraju z powodu wyższych zarobków, a zdecydowana większość, bo 94 proc., twierdzi, że przyjedzie do Polski jeszcze raz. Dodatkowo, niemal trzy czwarte ukraińskich pracowników dobrze ocenia zarówno pracodawców, jak i atmosferę panującą w miejscu pracy, podczas gdy tylko 3 proc. respondentów ma negatywne zdanie na ten temat.

– Znalezienie pracownika, który jest jednocześnie emigrantem zarobkowym i zadowolonym z pracy pracownikiem, jest trudnym zadaniem. Obcokrajowców zazwyczaj do pracy poza granicami własnego kraju zmusza sytuacja życiowa i godzą się na wszelkie warunki, aby zdobyć pieniądze. Jednak jak pokazuje nasze wewnętrzne badanie, Ukraińcy w Polsce czują się bardzo dobrze i chętnie zostają u nas na dłużej. Chwalą oni zarówno wysokość zarobków jak i samą Polskę, która jest ich tymczasowym domem. Sam fakt, że prawie wszyscy deklarują chęć ponownego przyjazdu do Polski, napawa optymizmem – mówi Mariusz Dolata, prezes IPF Group.

Sylwetka pracownika z Ukrainy

Z badania IPF Group „Oczami Ukraińców, czyli o pracy w Polsce z perspektywy imigranta” wynika, że zdecydowana większość z nich to mężczyźni (67 proc.). Kobiety stanowią tylko 33 proc. ogólnej liczby. Najczęściej są to osoby w wieku od 25 do 44 lat (71 proc.). Zaskakującym może być fakt, że prawie połowa znajdujących zatrudnienie w Polsce posiada wyższe wykształcenie, 32 proc. zasadnicze zawodowe, a co piąty – średnie.

Powody emigracji: wyższe zarobki, brak pracy i trudna sytuacja na Ukrainie

Zdecydowanie dobrą rekomendacją dla polskich przedsiębiorców jest fakt, że 94 proc. ukraińskich pracowników deklaruje ponowną chęć przyjazdu do Polski, niezależnie od tego, czy trafili do Polski po raz pierwszy, tak jak 52 proc. ankietowanych, czy wcześniej byli już w naszym kraju. Pierwsze dwa główne powody przyjazdu Ukraińców do Polski raczej nie zaskakują – aż 64 proc. ankietowanych wskazało motyw zarobkowy, a 18 proc. brak pracy w ich ojczystym kraju. Wyjątkowy dla obywateli Ukrainy jest trzeci wskazywany powód wyjazdu – otóż już 12 proc. ankietowanych decyduje się opuścić własny domy i rozpocząć życie i pracę w Polsce ze względu na działania zbrojne w ich ojczyźnie.

Praca w Polsce, bo najbliżej

39 proc. Ukraińców, dokonując wyboru kraju emigracji zarobkowej, kieruje się odległością od ojczyzny – bliskość, w razie niepowodzenia, pozwala szybko i bez większych problemów wrócić do domu, a także łatwo odwiedzić rodzinę, czy powrócić do domu na Święta. Dodatkowo, co trzeci obywatel Ukrainy został zachęcony do przyjazdu do Polski przez pracujących w naszym kraju znajomych.

Zarobki w Polsce pozwalają Ukraińskim pracownikom na odłożenie pewnej sumy pieniędzy, z której część wysyłają rodzinie pozostającej na Ukrainie. Na pytanie dotyczące wysokości sumy wysyłanej miesięcznie do bliskich odpowiedzi były bardzo zróżnicowane. Najwięcej osób (28 proc.) zdeklarowało kwotę do 200 zł, 18 proc. odpowiedziało, że wysyła do rodziny ponad 1500 zł miesięcznie. Natomiast co siódmy pracujący w Polsce Ukrainiec przeciętnie wysyła rodzinie od 750 do 1000 zł.
Polska da się lubić

Ukraińcy pytani o ocenę pracy w Polsce w zdecydowanej większości (71 proc.) dobrze oceniają zarówno pracodawców, jak i atmosferę panującą w miejscu pracy, podczas gdy tylko 3 proc. respondentów ma negatywne zdanie na ten temat. Mimo pewnych podobieństw występujących między językiem polskim a ukraińskim, najwięcej trudności sprawia pracownikom słaba znajomość naszego języka, na którą wskazuje 33% osób. Wpływa to na gorszą komunikację wśród współpracowników, ale także na problemy związane ze sprawami administracyjnymi – aż 21 proc. ankietowanych wskazało na trudności urzędowe jako główny problem związany z zatrudnieniem w naszym kraju.

Wśród zalet pracy w Polsce najczęściej obywatele Ukrainy wymieniali wynagrodzenie (40 proc.) oraz podkreślali, że Polska jako kraj zdecydowanie „da się lubić”(35 proc.).

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu