Pytania do rekrutera. 10 rzeczy, o które warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej

Christopher Gower/ Unsplash.com

Poprzednie Następne
Przeglądaj również za pomocą strzałek na klawiaturze Poprzednie Następne

Czy przewidują Państwo okres próbny, a jeśli tak, jak długo będzie on trwał?

Już podczas spotkania rekrutacyjnego warto poznać szczegóły dotyczące warunków zatrudniania.

Powinniśmy dowiedzieć się, jaka umowa zostanie przedstawiona do podpisania, na jak długo oraz po jakim czasie pracownik ma szansę przejść na umowę na czas nieokreślony. Nie zaszkodzi wreszcie zapytać o stabilność zatrudnienia. Wróć do artykułu

Najnowsze wiadomości

reklama

Polecamy

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3