Baseny

Rząd złagodził w piątek, 16.10.2020 r., ogłoszone w czwartek obostrzenia dotyczące basenów, siłowni i centrów fitness. Dopuszcza się ich działanie pod pewnymi warunkami. Zobacz, jakie to warunki.

Nowy kodeks pracy – to jedna z niewielu niezrealizowanych do tej pory zapowiedzi rządu PiS. Prace nad zmianami ruszyły szybko, ale nowego kodeksu pracy nie doczekaliśmy się do końca 2020 roku. Czy wejdzie on w życie w 2021 roku? Spokojnym można być jednak na pewno o zaległe urlopy - nawet jeśli przepisy się zmienią na niekorzyść pracownika, to nigdy do tego stopnia, by niewykorzystane dni zasłużonego odpoczynku były bezpowrotnie utracone.

Takiego krachu na rynku pracy nie było nawet podczas kryzysu finansowego. W 2020 r. na całym świecie przepracowaliśmy o 8,8% godzin mniej niż przed rokiem. Jaki będzie 2021 rok i jak wypadamy na tle innych krajów?

Związek przedsiębiorców i Pracodawców podsumowuje lockdown w Polsce: brak przejrzystości procesu decyzyjnego, zaskakiwanie kolejnymi ograniczeniami, brak logicznego powiązania między sytuacją epidemiczną a skalą i dokuczliwością restrykcji.

Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

Wiceminister rozwoju, pracy i technologii Olga Semeniuk w "Faktach po Faktach" w TVN24 poinformowała, że pomimo obowiązujących obostrzeń, około 150-200 przedsiębiorców otworzyło swoje biznesy.

Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie, zleceniu czy umowie o dzieło, podobnie jak minimalna stawka godzinowa, są już obowiązującym prawem, opublikowanym w dzienniku Ustaw. Minimalne wynagrodzenie za pracę zaś dotyczy nie tylko osób o najniższych zarobkach - z umowy o pracę czy umów rozliczanych według stawek godzinowych. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest swego rodzaju parametrem, od którego ustalana jest wysokość różnych świadczeń - na plus (premii, nagród, bonusów) lub na minus (kary za wykroczenia). Wszystkie rosną od 1 stycznia 2021 r., podobnie jak minimalne stawki płac i godzinowa o 7,7 proc.

Niemal 8 na 10 pracowników musi z własnej kieszeni opłacać wyższe rachunki za prąd czy internet. - Tempo w jakim firmy przechodziły na home office powodowało, że część pracowników sprzęt kupowała sama lub korzystała z prywatnego- tłumaczy w rozmowie z Agencją Informacyjną Polska Press ekspertka.

Trwają szczepienia seniorów 70+. Co warto wiedzieć zanim udamy się na szczepienie? Jak wygląda sam zabieg? Przeczytaj artykuł poniżej w nim znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań.

Mniej się boimy o zdrowie własne i bliskich. Jednocześnie coraz bardziej niepokoją nas kwestie finansowe. Prawie dwie trzecie Polaków obawia się o utrzymanie ciągłości spłaty zadłużenia kredytowego, a 68 proc. z niepokojem patrzy na stan swoich oszczędności.

Jak wskazują liczne badania, nawet 20 minut aktywności sportowej dziennie wzmacnia siły organizmu i pozwala dotlenić mózg. Na podjęcie aktywnego wyzwania lub intensyfikację dotychczasowych treningów wraz z nadejściem nowego roku zdecydowało się coraz więcej Polaków. Świadczy o tym zwiększony popyt na produkty do uprawiania sportu i urządzania domowych siłowni.

Ruszyły zapisy na szczepienia przeciw COVID-19 dla seniorów 70+. W placówkach stacjonarnych brakuje już wolnych terminów, a w kolejce po szczepionki na COVID-19 czekają nie tylko seniorzy, ale również pracownicy.

Szczepienia na COVID-19 to temat szeroko dyskutowany w zakładach pracy. Czy pracodawca może zmusić pracownika do przyjęcia szczepionki? Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za brak zgody na szczepienie na COVID-19? Czy w takiej sytuacji pracodawca może zwolnić pracownika, obniżyć mu etat lub nałożyć na niego karę porządkową? Poprosiliśmy o komentarz ekspertkę.

W „Dzienniku Ustaw” opublikowano nowe rządowe rozporządzenie regulujące m.in. obostrzenia w związku z pandemią i zmiany kolejności szczepień przeciwko COVID-19 w pierwszej grupie.

Na początku przyszłego tygodnia rząd podejmie decyzje w sprawie obostrzeń wprowadzonych w związku z epidemią koronawirusa. Zapowiedział to rzecznik rządu Piotr Müller na antenie Polskiego Radia RDC.

Pierwszą rzeczą, jaką po przekroczeniu progu czyjegoś domu robi 48 % Polaków, jest umycie lub zdezynfekowanie rąk. Pamięta o tym połowa kobiet i co trzeci mężczyzna. Jak zmieniły się nasze zachowania w czasie pandemii koronawirusa? O tym w artykule poniżej.

Zadłużenie hoteli, restauracji i firm cateringowych wzrosło o jedną trzecią w porównaniu do poprzedniego roku i wyniosło niemal 280 mln zł. Tylko w czasie pandemii wartość zobowiązań zwiększyła się o ponad 58,4 mln zł.

Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Od dziś seniorzy 70+ mogą zapisywać się na szczepienia przeciwko Covid-19. Jak informuje rząd, w ciągu pierwszej godziny zarejestrowało się 66 tysięcy seniorów. Część pacjentów skarży się jednak na brak terminów w punktach szczepień i niedziałającą infolinię.

Rzecznik MŚP interweniuje w sprawie mikro, małych i średnich firm, które nie mają prawa do wsparcia z tarcz finansowych 4 i 6. W okresie obowiązywania obostrzeń obroty niektórych przedsiębiorców spadły o 70-90%. Nadal muszą oni płacić wszystkie składki ZUS i podatki, mimo że nie przysługuje im pomoc.

- Otwarcie naszych sklepów traktujemy jako naturalną konsekwencję dotychczasowych deklaracji rządu, dotyczących terminu poluzowania obostrzeń w handlu- pisze Zarząd ZPPHiU. - Oczekujemy, że rząd w sposób odpowiedzialny potwierdzi swoje zapowiedzi i stworzy nam warunki, byśmy otworzyli sklepy 1 lutego- czytamy. Jednocześnie możemy się spodziewać pozwów przeciwko Skarbowi Państwa?

Od teraz już dwie aplikacje mapowe pokazują sytuację epidemiologiczną w Polsce. Pierwsza ilustruje, jak rozprzestrzenia się COVID-19, z drugiej można wyczytać, jak wygląda Narodowy Program Szczepień w liczbach. Szczegóły w artykule poniżej.