CAPITAL VENTURE

Pożyczkę na osiem lat, ze stałym oprocentowaniem 5 proc. rocznie i możliwością trzyletniej karencji w spłacie kapitału oraz odsetek zaoferuje za kilka dni PARP spółkom, które chcą realizować innowacyjne projekty.

Fundusz, którego powstanie zapowiedzieli w marcu przedstawiciele PZU, MNiSW oraz NCBR nabiera realnych kształtów. Jego koncepcja i nazwa została zaprezentowana podczas kongresu IMPACT’16: 4.0 Economy w Krakowie. Witelo Fund powstanie jako FIZAN (fundusz inwestycyjny zamknięty aktywów niepublicznych), zarządzany przez TFI PZU.

94 proc. właścicieli młodych firm uważa, że na tle konkurencji ich biznes ma potencjał wzrostu, a prawie dwie trzecie jest zdania, że ma unikalne przewagi konkurencyjne. Młode polskie firmy mają ogromny potencjał, ale zarówno w początkowym okresie działania, jak i na późniejszych etapach, przydaje im się pomoc.

W ciągu dwudziestu lat działalności PARP przekazała 46 mld zł z Funduszy Europejskich na rozwój ponad 30 tys. firm. Podczas Forum Przedsiębiorczości 9 grudnia można będzie skorzystać z wiedzy fachowców i doświadczeń firm, które już z funduszy skorzystały. Udział w forum jest bezpłatny, a dobywa się ono on-line.

Jeszcze do 9 grudnia podmioty, które mają doświadczenie we współpracy z zagranicznymi start-upami mogą składać wnioski w konkursie Programy akceleracyjne – Poland Prize. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości po raz kolejny wybierze akceleratory, które wyszukają, sprowadzą do Polski i pomogą się rozwinąć najbardziej obiecującym start-upom z całego świata. Na ten cel przeznaczono 60 mln zł z funduszy europejskich w ramach Programu Inteligentny Rozwój.

Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie? Wyjaśniamy, jak się zachować podczas szukania pracy.

Spośród wielu rubryk w CV, często dość problematyczny zadaniem dla kandydatów jest opisanie swoich zainteresowań. Niestety, ale niektórzy idą na skróty, kopiując gotowe szablony lub zmyślając hobby. Jeśli w czasie rozmowy kwalifikacyjnej małe kłamstwo wyjdzie na jaw, przez błahy powód możemy stracić szanse na pracę.

Nie znamy dnia, ani godziny, kiedy potrzebne będzie nam CV. Warto zatem odświeżyć swój życiorys i dopasować go do współczesnych standardów. Choć zadanie to wydaje się trudne i czasochłonne, nic bardziej mylnego!

Rosti Poland jest światowym liderem w produkcji detali z tworzyw sztucznych. Dzięki Centrum Innowacji w Białymstoku jest w stanie zaoferować klientowi prototypowe produkty z już w zaledwie 72 godziny. Jest jedną z największych wtryskowni nie tylko w Polsce, ale i w Europie oraz jedną z niewielu firm o tak szerokim spektrum produkcji i kompetencji. Odważnie stawia na zielone technologie przyjazne środowisku. Z całą pewnością jest też jedną z tych firm, z których nasz region powinien być dumny.

Kryzys związany z wybuchem pandemii to czas szybkiego i skutecznego sięgania po nowe rozwiązania, odpowiadające potrzebie danej chwili. Jednym z takich obszarów jest cyfryzacja administracji. Trudno o lepszy przykład skuteczności tych działań, niż prowadzony przez Ministerstwo Rozwoju portal dla przedsiębiorców www.biznes.gov.pl. Prezentacja tego narzędzia odbyła się w ramach cyklu 20 edukacyjnych wideokonferencji, prowadzonych pod hasłem „Tarcza Antykryzysowa dla biznesu”.

Kryzys klimatyczny każdego dnia skłania nas do modyfikowania nawyków i podejmowania bardziej przyjaznych środowisku decyzji. Najwyższa pora, by przyjąć taką postawę także względem wybieranej przez nas odzieży. Moda to bowiem drugi największy zanieczyszczacz świata - przekonują świeżo upieczone startuperki Monika Warężak i Maja Paluchiewicz. Ich platforma YUUGEN stawia sobie za cel łączenie konsumentów świadomej mody z handlującymi nią markami. Pomysł okazał się strzałem w dziesiątkę.

Zastanawiasz się, które informacje podać w CV, a co lepiej pominąć? Nie wiesz, co zrobić, żeby zwrócić na siebie uwagę rekrutera? Zobacz, co powinny zawierać poszczególne elementy CV.

Niezwykle aktualne kwestie finansowania branży turystycznej, szczegółowe informacje o ulgach i zwolnieniach podatkowych oraz rewolucyjne zmiany w Prawie zamówień publicznych - to tematy pierwszych trzech wideokonferencji dla przedsiębiorców pod hasłem „Tarcza antykryzysowa dla biznesu”. Przed nami jeszcze 17 wirtualnych spotkań.

CV to nie lada wyzwania, zwłaszcza dla kogoś, kto nie mają zdolności literackich. Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, które zaskarbi ci sympatię rekrutera, wystrzegaj się kilku częstych błędów.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Polacy kłamią na potęgę w dokumentach rekrutacyjnych. Tylko 1% przyznaje, że nie zna nikogo, kto zmyślił coś w CV. Zobacz, jakie kłamstwa wymyślają osoby poszukujące pracy i co nimi kieruje.

Jeszcze przed pandemią koronawirusa inwestorzy coraz chętniej inwestowali w małe technologiczne spółki działające w branży medycznej - w Euroie, ale przede wszystkim w Stanach Zjednoczonych. Dość wskazać, że w 2019 r. do medycznych star-upów w USA trafiło aż o 58 proc. więcej pieniędzy inwestorów niż rok wcześniej. Teraz ten trend umocni się na stałe.

Polska przeznacza zaledwie 1,03 proc. swojego PKB na wydatki związane z działalnością badawczo-rozwojową, przy czym jej celem jest osiągnięcie 1,7 proc. Tak wygląda perspektywa rządowa. A jak swoją aktywność w obszarze innowacyjności oceniają przedsiębiorcy?

Jak dostać zaproszenie na rozmowę o pracę? Wysłać CV, które pokazuje, że jesteśmy zdolni, doświadczeni i chętni do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często robimy dokładnie na odwrót.

Wysyłasz dziesiątki CV, ale nikt nie zaprasza cię na rozmowę o pracę? Kolejna rozmowa rekrutacyjna zakończyła się fiaskiem? Problem może tkwić w szczegółach. Zobacz, na co zwracają uwagę rekruterzy.

Trwa nabór do drugiej edycji Akademii Menadżera Innowacji, autorskiego programu szkoleniowo-doradczego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) skierowanego do kadry zarządzającej. Spotkanie informacyjne dla innowatorów zainteresowanych uczestnictwem w programie odbędzie się 3 lutego w Warszawie.

Trwa nabór na operatorów do programu Akademia Menadżera MSP, którego organizatorem jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Spotkanie informacyjne skierowane do potencjalnych operatorów odbędzie się 3 lutego w Warszawie. Udział jest bezpłatny.