Zmiany w Kodeksie Pracy 2023. Nowe przepisy wchodzą w życie 7 kwietnia. Praca będzie wyglądała zupełnie inaczej 2.06.2023
Co pracodawca będzie musiał zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną? Według przepisów będzie musiał zapewnić m.in.:
- niezbędne materiały i narzędzia pracy (w tym urządzenia techniczne),
- instalację, serwis oraz konserwację narzędzi pracy lub pokrycie niezbędnych kosztów dotyczących serwisu, instalacji, eksploatacji czy konserwacji narzędzi pracy,
- pokrycie kosztów energii elektrycznej i potrzebnych usług telekomunikacyjnych,
- zapewnienia pracownikowi zdalnemu niezbędnych do wykonywania tej pracy szkoleń i pomocy technicznej,
- umożliwienie pracownikowi zdalnemu przebywania na terenie zakładu pracy, kontaktowania się z innymi pracownikami i korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy, z zakładowych obiektów socjalnych i prowadzonej działalności socjalnej.
