2 z 4
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Ustalone w zakładzie pracy postanowienia regulaminu pracy...
fot. Przemysław Świderski / Polska Press

Czy każda firma musi mieć regulamin pracy i jakie powinien zawierać postanowienia? Co grozi pracodawcy za jego naruszenia?

Ustalone w zakładzie pracy postanowienia regulaminu pracy usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstwa i organizację pracy. Dodatkowo, w przypadku wystąpienia szkody czy sporu chronią tego, kto działał zgodnie z regulaminem pracy.

Zobacz również

Pojechali gasić pożar na osiedle romskie w Koszarach. Strażacy zostali zaatakowani

Pojechali gasić pożar na osiedle romskie w Koszarach. Strażacy zostali zaatakowani

Na al. Sobieskiego zderzyły się trzy osobówki. Ogromne korki! |ZDJĘCIA

NOWE
Na al. Sobieskiego zderzyły się trzy osobówki. Ogromne korki! |ZDJĘCIA

Polecamy

Rewolucja w branży piwnej. Technologia zdecyduje o smaku piwa

Rewolucja w branży piwnej. Technologia zdecyduje o smaku piwa

Pomorskie firmy pod lupą inspektorów. Pracownicy skarżą się na pracodawców

Pomorskie firmy pod lupą inspektorów. Pracownicy skarżą się na pracodawców

Szykują się zwolnienia w kolejnej dużej krakowskiej firmie? "Rozmowy trwają"

Szykują się zwolnienia w kolejnej dużej krakowskiej firmie? "Rozmowy trwają"