Manager poszukiwany. Zobacz, jak zrobić karierę na stanowisku kierowniczym

Wakacje po utracie pracy to zły pomysł

Według Ernesta Wencla pracownicy, którzy stracili pracę, często zbyt długo zwlekają z poszukiwaniami nowej. Tymczasem proces rekrutacji może się przeciągnąć, zwłaszcza w przypadku posad związanych z wyższymi stanowiskami, gdzie rekrutacja często składa się z kilku etapów.

- Z badania, które przeprowadziłem, wynika, że większość managerów wyższego i średniego szczebla oraz specjalistów z tzw. pokolenia X tuż po otrzymaniu wymówienia wyjeżdża na wakacje – mówi Ernest Wencel. – Ale to nie jest najlepszy pomysł. Znacznie lepiej jest od razu zakasać rękawy, a przyjemności odroczyć do czasu, gdy zdobędzie się już nowe zatrudnienie – wyjaśnia coach.