Od czwartku 30 lipca rewolucja w delegowaniu pracowników. Pewne, że najpierw będzie chaos, a co się z niego wyłoni?

Przepisy dyrektywy są na tyle niejasne, że każde państwo członkowskie rozumie je inaczej i w konsekwencji w odmienny sposób implementuje je do swojego krajowego prawa. Nic dziwnego, że wywołuje to zaniepokojenie wśród polskich pracodawców.