Praca zdalna 2020. Korzyści dla pracodawców więcej niż można by się spodziewać. A dla pracowników? [26.10.2020]

Co drugi badany przyznaje, że brakuje mu bezpośredniego kontaktu ze współpracownikami, wspólnych rozmów, spotkań na korytarzu czy w firmowej stołówce. 39% czuje wyraźną potrzebę regularnych spotkań i zebrań czy to za pomocą Internetu, czy stacjonarnie.