1 z 5
Przewijaj galerię w dół
fot. Aneta Żurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
2 z 5
fot. Aneta Zurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
3 z 5
fot. Aneta Żurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
4 z 5
fot. Joanna Urbaniec / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
