Trzy na cztery Polki chciałyby pracować hybrydowo. Większość przed złożeniem aplikacji chce znać wysokość zarobków. Mamy najnowszy raport

Najpopularniejsze benefity pozapłacowe, takie jak opieka medyczna i karta sportowa nadal są preferowane, jednak zdecydowanie rośnie znaczenie dopasowanych, dobrze dobranych benefitów będących wyrazem troski pracodawcy, np. dodatkowy dzień wolny albo dodatkowe dni urlopu.