Chcesz skorzystać z oferty pracy? Będą zmiany w rekrutacji, bo prawie wszyscy kandydaci uważają, że proces rekrutacji trwa zbyt długo

Już teraz część firm rezygnuje z wymogu dostarczania CV przez kandydatów. Listy motywacyjne również nie cieszą się już dużą popularnością. Niektórzy pracodawcy preferują aplikacje bez dokumentów, a jedynie w formie skróconego opisu kluczowych danych i informacji o doświadczeniu i kompetencjach. Jeszcze innym narzędziem są formularze aplikacyjne. Korzysta z nich blisko 8 na 10 uczestników badania eRecruiter, dzięki czemu selekcja kandydatów przebiega szybciej i skuteczniej.