Dodatkowe pieniądze do marca 2024 r.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program oszczędnościowy tworzony przez pracownika, jego pracodawcę oraz państwo. W ramach tzw. 3 filaru emerytalnego jego uczestnik oszczędza do osiągnięcia wieku 60 lat. Dopiero wtedy może realizować comiesięczne wypłaty.
Dopłaty roczne przysługują każdemu, kto na swoim koncie PPK zgromadził minimalne kwoty wymagane przepisami - czyli przynajmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który dopłata jest należna.
To dotyczy zsumowanych wpłat podstawowych i dodatkowych odprowadzanych przez pracownika jak i jego zakład pracy.
Jak skorzystać z Pracowniczych Planów Kapitałowych?
W ramach PPK co roku otrzymujesz tzw. dopłatę roczną. Z kolei przy pensji ok. 5200 zł brutto w ciągu roku, na koncie PPK możesz zaoszczędzić ok. 2700 zł.
Dopłata roczna w ramach PPK trafi do każdego, który na swoim rachunku zgromadził ok. 180 lub 730 złotych. Znalazłeś się w tym gronie? To czekaj na pieniądze - dopłatę roczną z PPK.
