Najlepsi specjaliści aplikujący o etat połakomią się na elastyczny czas pracy - niekoniecznie home office i pracę hybrydową. Czyli co?

wr140711pr_24633.jpg

Pracownicy, których firmy pozwalają im decydować, kiedy, gdzie i jak pracują, byli bardziej zadowoleni ze swojej pracy, osiągali lepsze wyniki i postrzegali swoją firmę jako bardziej innowacyjną niż konkurenci, którzy nie oferowali takiego wyboru.