Najmłodsi pracownicy stresują się w pracy niezależnie od koronawirusa. Jednak równie mocno martwią się o klimat, o który walczą lokalnie

Kryzys jednak pokazał, jak szybko biznes, czyli pracodawcy potrafią dostosować się do nowej rzeczywistości. Pokoleniom Y i Z nie wystarcza już tylko nadzieja, że świat po ustaniu pandemii będzie lepszy – chcą być motorem przemian.