Najważniejsze zmiany na rynku pracy 2019. Te 10 przepisów warto znać

Zmiany w związku z RODO w kwestii danych kontaktowych

4 maja 2019 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych. Ograniczyły one możliwości pracodawców. Przed zmianami firma mogła zażądać od pracownika czy kandydata do pracy podania danych wrażliwych, np. adresu zamieszkania. Teraz przedsiębiorcy muszą uzyskać od takiej osoby zgodę na przetwarzanie danych kontaktowych (nie dotyczy to tych danych, które zostaną wskazane dobrowolnie). Wyjątek stanowią dane o niekaralności – pracodawca może zażądać ich ujawnienia zgodnie z przepisami prawa.