Oferty tylko z wysokością wynagrodzenia za pracę, jawne zarobki. Unia Europejska szykuje dyrektywę. Co o tym sądzą firmy i pracownicy?

Pracownicy są podzieleni w kwestii dostępu do wiedzy o wysokości płacy współpracowników. Prawie połowa zapytanych zatrudnionych (47 proc.) odpowiedziała, że chcieliby, aby ich współpracownik znał wysokość ich pensji, ale tych, którzy by tego nie chcieli jest niewiele mniej (43 proc.).