Praca w KGHM. Czeka blisko setka ofert. My prezentujemy te biurowe - zobacz oczekiwania
Szukasz pracy? Jeśli tak to koniecznie zobacz oferty u największego pracodawcy na Dolnym Śląsku, czyli w KGHM. Łącznie czeka 78 ofert na blisko sto etatów. My prezentujemy najciekawsze spośród ofert tzw. pracy biurowej. Pod kolejnymi zdjęciami znajdziesz najważniejsze informacje, takie jak stanowisko, wymagania i zakres obowiązków.
Do kolejnego zdjęcia przejdziesz za pomocą gestu, strzałki lub kursora. Pod ostatnim ze zdjęć link do wszystkich ofert.
Administrator, Konsultant Systemów Obszaru HR
Miejsce pracy: Lubin
Zakres obowiązków:
Pełnienie roli Administratora, Konsultanta Systemów HR
Administrowanie modułami SAP-HR w zakresie rozlliczania i księgowania listy płac, egzekucji sądowo - administracyjnych, PPE, ZFŚS, e-deklaracji
Prace programistyczne w ABAP i w sterowniku listy płac
Projektowanie i wdrażanie procesów HR związanych z rozliczeniem PY
Dokonywanie zmian w konfiguracji
Współpraca z użytkownikami kluczowymi
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji
Opracowanie ról wzorcowych i profili uprawnień strukturalnych
Wdrażanie uzupełnień HR-CEE-SP, SP
Projektowanie zmian i nowych rozwiązań wraz z ich testowaniem.
Wymagania:
wykształcenie - inżynier techniczne
Merytoryczna znajomość zagadnień dotyczących HR ( procesy rozliczania list płac, znajomość przepisów kodeksu pracy)
Biegła znajomość systemu SAP HR
Umiejętność programowania w ABAP
Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
język angielski na poziomie B1
Mile widziane:
Komunikatywność i samodzielność w działaniu
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność programowania HTML
Programista Aplikacji i Systemów IT
Miejsce pracy: Lubin
Zakres obowiązków:
Prace analityczne, projektowe i programistyczne związane z tworzeniem, rozwijaniem oraz utrzymaniem klienckich rozwiązań oraz rozszerzeń systemów SAP ERP
Rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem klienckiego oprogramowania oraz standardowej funkcjonalności systemu SAP ERP
Prowadzenie dokumentacji realizowanych prac, w tym dokumentacji technicznej tworzonego oprogramowania
Udział w projektach związanych z wdrażaniem systemu SAP ERP i jego integracją z innymi systemami
Bieżąca współpraca z pracownikami z obszaru rozwoju i wdrożeń rozwiązań IT przy tworzeniu nowych i rozwijaniu istniejących rozwiązań
Udzielanie wsparcia pracownikom z obszaru eksploatacji i utrzymania rozwiązań IT
Nasze wymagania:
wykształcenie - inżynier o kierunku it
Znajomość zasad inżynierii oprogramowania
Znajomość zasad programowania obiektowego o umiejętność stosowania wzorców projektowych
Znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL
Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym ( w mowie i w piśmie)
Chęć do nauki, ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji
Zdolności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
Dyspozycyjność
Mile widziane:
Znajomość języka programowania ABAP
Znajomość środowiska programistycznego SAP ERP
Znajomość HTML5/UI5/SAP FIORI
Znajomość WebServices
Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność pracy w grupie
DORADCA HANDLOWY - Umowa na zastępstwo
Miejsce pracy: Legnica
Zakres obowiązków:
Obsługa klienta w zakresie sprzedaży detalicznej mebli i artykułów wyposażenia wnętrz,
Pozyskiwanie klientów, budowa i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami Galerii,
Realizacja planów sprzedaży,
Dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towaru,
Obsługa kasy fiskalnej i sporządzanie dokumentów kasowych.
Firma oferuje:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Stałe wynagrodzenie podstawa + dwa dodatkowe wynagrodzenia,
Atrakcyjny pakiet socjalny (karta multisport, bony świąteczne, ołówkowe, paczki mikołajkowe, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie biletów do kina, teatru oraz na mecze sportowe),
Pakiet medyczny,
Pracowniczy program emerytalny,
Przyjazną atmosferę w pracy,
Dofinansowanie kosztów dojazdów do i z pracy.
6.Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
Wymagania:
wykształcenie - średnie
wymagany staż - 6 miesięcy
Znajomość technik sprzedaży
Umiejętność współpracy w zespole
Komunikatywność
Dobra organizacja pracy.
