Wypadek w pracy

Wypadek w pracy określany bywa formalnie wypadkiem przy pracy. W interesie pracownika jest, żeby dane zdarzenie zostało zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, z uwagi na konieczność wypłaty odszkodowania przez pracodawcę pracownikowi w takiej sytuacji.

Warto wiedzieć, który wypadek w pracy zostanie zakwalifikowany jako wypadek przy pracy. Polskie prawo dość szczegółowo określa, jakie czynności oraz sytuacje, przy których dane zdarzenie nastąpiło, uznawane są za wypadek przy pracy. Najbardziej oczywiste jest uznanie za wypadek przy pracy zdarzenia losowego, które wystąpiło podczas lub też w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych.