PRACOWNIK

Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje...

W czasie pandemii wiele szkoleń dla pracowników zostało odwołanych lub zawieszonych. Tymczasem liczne badania pokazują, że dla większości zatrudnionych,...

Minęły już czasy, gdy pracodawcy nie chcieli zatrudniać osób powyżej 50. roku życia, myśląc o nich jedynie, jak o przyszłych emerytach. Dziś silversi to pełni...

Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy...

Zatrudnienie specjalisty w swojej firmie nie zawsze jest tanie. Czasami warto rozważyć możliwość zainwestowania w młodszego pracownika i wykształcenie go na...

Praca zdalna wymaga digitalizowania dokumentacji, na której pracują osoby zatrudniane na poszczególnych stanowiskach. Obecnie pracować zdalnie nie mogą z tego...

Polska w XXI wieku trwale pozostaje w gronie państw o najniższej dzietności i nie osiąga progu zastępowalności pokoleń. Ponadto jesteśmy jednym z krajów, gdzie...

Teraz na popularności zyskuje model „work from anywhere”, zakładający pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie. Początkowo wdrażany na Zachodzie, obecnie...

Firmy szykują się do zimy, z którą wiążą się realne zagrożenia wyłączeń energii i problemy z ogrzewaniem pomieszczeń. Jedynym z wyjść awaryjnych jest praca...

Jak wynika z wyliczeń Polskiego Instytutu Ekonomicznego, 147 tys. specjalistów IT brakuje, aby ich udział wśród wszystkich pracowników w Polsce był taki sam,...

Polscy pracodawcy zaczęli grupowe zwalnianie zatrudnionych u siebie osób - wynika z danych, którymi dysponują Urzędy Pracy. Jakie prawa przysługują takim...

Zgodnie z polskim prawem, pracodawcy nie mogą wypowiedzieć umowy o pracę osobie przebywającej na L4. Warto jednak pamiętać, że są pewne wyjątki, w których...

Możliwość pracy zdalnej jest atutem tylko dla tych pracowników, którzy dobrze czują się w takim formacie. Gdy jest przymusowa lub pracownik nie ma do jej...

Zaległy urlop za 2021 r. trzeba wykorzystać do 30 września. Pracodawca na urlop może wysłać pracownika nawet, jeśli ten na to się nie zgadza. Taki przepis...

Blisko co czwarta firma chce od października do grudnia zatrudniać nowych pracowników. Z drugiej strony, identyczny odsetek przedsiębiorstw planuje redukcję...

Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...

"Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy będzie zmianą ewolucyjną. Na razie ciężko nam sobie wyobrazić lekarza, który pracuje 4 dni w tygodniu. Z krótszego...

Polacy pracują za dużo. Aż 64% przyznaje się do zbyt długiej pracy, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby. Co więcej, w związku ze zbyt dużą...

Trzech na pięciu pracodawców (59%) docelowo wdroży hybrydowy model pracy, wynika z przeprowadzonej ankiety. Stanowi to wzrost o 14 pp. względem badania z...

Mimo że wiele firm przekonało się do home office, to wydaje się, że workation tj. praca zdalna połączona z wakacjami, nie spotyka się z dużym entuzjazmem...

Prognozuje się, że luka kadrowa w branży budowlanej wynosi ok. 150 tys. osób. To efekt wojny na terytorium Ukrainy. Zdaniem eksperta, sektor będzie się zmagał z...

W Polsce brakuje rąk do pracy. Braki kadrowe są szczególnie widoczne w branży budowlanej, medyczno-opiekuńczej, produkcyjnej, spożywczo-gastronomicznej,...