Pracodawco! Pamiętaj o dobrostanie swoich pracowników w czasie upałów. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach przypomina o zasadach

Aleksandra Wielgosz
Aleksandra Wielgosz
Obowiązkiem pracodawcy jest zadbanie o pracownika podczas upałów. Przypominamy, jakie są zasady!
Obowiązkiem pracodawcy jest zadbanie o pracownika podczas upałów. Przypominamy, jakie są zasady! pixabay
Jak powszechnie wiadomo, obowiązkiem pracodawcy jest zadbać o dobrostan zatrudnianych pracowników. Jest to szczególnie ważne w dniach takich jak te - gdy temperatura w pomieszczeniach dochodzi do 30 stopni Celsjusza. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach wystosował specjalny apel do przedsiębiorców, w którym przypomina o przepisach dotyczących pracy w upałach. Jakie one są?

Wiele mówi się o tym, jak zapewnić bezpieczeństwo dzieciom i osobom starszym w czasie upalnych dni. Jednak nie mniej ważna jest pamięć o osobach, które muszą pracować, kiedy żar leje się z nieba. W ostatnich dniach mamy do czynienia w falą upałów przechodzącą przez nasze województwo, z tego powodu Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach wystosował pismo do przedsiębiorców, w którym apeluje o zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i podjęcie działań, które pozwolą pracownikom przetrwać ten trudny czas.

Warunki pracy w czasie upałów - szereg wskazań dla pracodawców

Jak czytamy w liście, jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi zimnych napojów, gdy temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28 stopni Celsjusza, a na otwartej przestrzeni 25 stopni. Osoby, które pracują na dworze muszą mieć zapewniony dostęp do wody w celach higienicznych - co najmniej 90 l wody dziennie na każdego pracownika. Ważną kwestią jest też zapewnienie możliwości odpoczynku przed upałem w miejscu zacienionym i zadaszonym.

Inspektor przypomina również o zakazie zatrudniania osób od 15 do 18 roku życia, gdy temperatura powietrza w pomieszczeniach przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna jest wyższa niż 65 %.

- Zachęcam, by w miarę możliwości poprawić komfort pracy zatrudnionych, obniżając temperaturę na stanowiskach pracy, wykorzystując dostępne rozwiązania techniczne np. klimatyzatory - czytamy w liście.

Okręgowy Inspektor Pracy prosi o rozważenie wyprowadzenia dłuższych przerw w pracy lub nawet jej skrócenia, ale jak dodaje - "takie działanie nie może spowodować obniżenia należnego pracownikowi wynagrodzenia".

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Ślubowanie olimpijczyków - wywiad Przemysław Zamojski

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Pracodawco! Pamiętaj o dobrostanie swoich pracowników w czasie upałów. Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach przypomina o zasadach - Dziennik Zachodni

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu