Kobiety na stanowiskach kierowniczych są w zdecydowanej mniejszości – wynika z raportu „Women in the boardroom. A global perspective – 6th edition” firma Deloitte. Zobacz, w których krajach panuje największa równość płci na najwyższych stanowiskach.

10. Australia/ Dania

Po 25,4% kobiet w zarządach

Sytuacja kobiet w zarządach firm pozostawia wiele do życzenia. Tylko 17% członków zarządu stanowią kobiety. Od 2017 r. wzrost w tym obszarze wyniósł blisko 2%, ale to nadal zbyt mało. Jeżeli roczny przyrost kobiet w zarządach nie przekroczy 1%, to na osiągnięcie oczekiwanych parytetów przyjdzie nam poczekać nawet 30 lat.

9. Niemcy

26,2% kobiet w zarządach

Tylko nieliczne europejskie państwa wprowadziły system kwotowy w spółkach publicznych. Gwarantuje on kobietom określoną liczbę stanowisk kierowniczych. Szklany sufit najrzadziej grozi pracownicom we Francji i w Norwegii, gdzie 40% stanowisk w radach nadzorczych spółek skarbu państwa należy do kobiet.

8. Republika Południowej Afryki

26,4% kobiet w zarządach

Kobiety kierowniczki należą do rzadkości. Zaledwie 4,4% prezesów firm jest płci żeńskiej. Jednocześnie kobiety stanowią tylko 5,3% osób stojących na czele rad nadzorczych. Sytuacja przedstawia się trochę lepiej w samych zarządach, gdzie 16,9% członków to kobiety.