Rada Ministrów przyjęła waloryzację kwotową rent i emerytur na co najmniej 70 złotych. To tylko jedna z licznych udogodnień, które powinny zainteresować emerytów, rencistów i pracowników.

Przypominamy najważniejsze zmiany na rynku pracy.

Płaca minimalna – ok. 1920 zł na rękę

W 2020 r. płaca minimalna wzrośnie o 350 zł brutto, co oznacza, że podwyżka dla pracowników będzie kilkukrotnie większa niż podwyżka dla emerytów. W 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 2250 zł brutto, w 2020 r. będzie to już 2600 zł brutto. Eksperci z Trenkwalder policzyli, że pracownik z płacą minimalną dostanie ok. 1920,60 zł na rękę, tak więc wzrost płacy minimalnej wyniesie ok. 247 netto. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto.

Dodatek stażowy wyłączony z minimalnego wynagrodzenia

Przy wyliczeniach płacy etatowca uwzględnia się wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki. Do płacy minimalnej nie wlicza się: nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej dla pracownika przechodzącego na rentę lub emeryturę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej, a od 2020 r. – również dodatku stażowego. Przysługuje on wielu grupom zawodowym i jest wypłacany głównie w budżetówce.

Zmiany w przepisach są korzystne dla: samorządowców, członków korpusu służby cywilnej, nauczycieli, sędziów, pracowników uczelni publicznych, żołnierzy zawodowych, a także wybranych pracowników zatrudnionych poza sferą budżetową – w tym przypadku o przyznaniu dodatku stażowego decyduje pracodawca.

Nie ma stałej kwoty dodatku stażowego. Jego wysokość różni się w zależności od ustawy lub rozporządzenia, ponadzakładowych i zakładowych układów zbiorowych pracy czy regulaminów wynagradzania, które regulują zasady obliczania wysokości pensji konkretnych pracowników. Przeważnie prawo do dodatku stażowego można uzyskać już po 5 lat pracy, a jego wysokość rośnie od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego do nawet 20% wynagrodzenia zasadniczego (o 1% rocznie).

Minimalna emerytura – 934,60 zł na rękę

W 2020 minimalna emerytura wrośnie o 100 zł, do 1200 zł brutto. Jednak nie wszyscy seniorzy mają prawo do świadczenia. Najniższa emerytura przysługuje mężczyznom, którzy osiągnęli wiek emerytalny i mają na swoim koncie co najmniej 25 okresów składkowych i nieskładkowych oraz kobietom, które osiągnęły wiek emerytalny i mają na swoim koncie co najmniej 20 okresów składkowych i nieskładkowych. Ponadto okresy nieskładkowe mogą stanowić maksymalnie ⅓ okresów składkowych.