Praca jednozmianowa, wynagrodzenie 4000 zł, do 5 lat stażu
Rodzaj pracy – jednozmianowa
Wynagrodzenie zasadnicze – 4000 zł
Staż pracy – od 0 do 5 lat
Brak dodatku za wysługę lat
Płaca netto po odjęciu kosztów pracownika – 2786,96 zł
ZUS pracodawcy – 810 zł
Całkowity koszt pracodawcy – 4810,96 zł
Praca zmianowa, wynagrodzenie 4000 zł, do 5 lat stażu
Rodzaj pracy – w systemie zmianowym
Wynagrodzenie zasadnicze – 4000 zł brutto
Staż pracy – od 0 do 5 lat
Brak dodatku za wysługę lat
Dyżury – 4 nocne i 2 świąteczne
Płaca netto po odjęciu kosztów pracownika – 3518,46 zł
ZUS pracodawcy – 1023,84 zł
Całkowity koszt pracodawcy – 6073,84 zł
Praca zmianowa, wynagrodzenie 4000 zł, do 20 lat stażu
Rodzaj pracy – w systemie zmianowym
Wynagrodzenie zasadnicze – 4000 zł brutto
Staż pracy – 20 lat
Dodatek za wysługę lat – 800 zł
Dyżury – 4 nocne i 2 świąteczne
Płaca netto po odjęciu kosztów pracownika – 4076 zł
ZUS pracodawcy – 1186,04 zł
Całkowity koszt pracodawcy – 7036,04 zł
