3. Zdalna rekrutacja
Rozmowa o pracę online nikogo już nie dziwi. Można wręcz powiedzieć, że powoli staje się standardem.
Kandydaci uczą się, co zrobić, żeby wypaść profesjonalnie przed kamerą, a rekruterzy mogą kontaktować się z osobami z całego świata.
2. Nagranie wideo z CV
CV w formie krótkiego filmu wideo (ok. 1 minuty), tzw. video invitation, to ciekawy sposób na wyróżnienie się wśród kandydatów do pracy.
Warto opowiedzieć w nim o swoim doświadczeniu zawodowym, zaletach, umiejętnościach, osiągnięciach, planach czy pasjach związanych z danym stanowiskiem.
1. Filmik z omówieniem z portfolio
W wielu zawodach kreatywnych ważną rolę odgrywa portfolio, które można przygotować w wersji pdf, programie graficznym lub na specjalnie dedykowanej do tego stronie.
Rekruter nie zawsze jednak ma czas, aby czytać całe portfolio, dlatego warto ułatwić mu życie i przygotować nagranie wideo, w którym prezentujemy dokument na ekranie, przeprowadzamy odbiorcę przez poszczególne elementy zrealizowanego projektu i streszczamy najważniejsze informacje.
