Prezenty dla pracowników

Niektóre firmy rezygnują z wręczania prezentów pracownikom, argumentując to wysokimi kosztami lub dodatkowymi obowiązkami związanymi z organizacją upominków. Czy słusznie?

Ważnym aspektem jest czas, jaki ludzie poświęcają na wybór idealnego podarunku – aż 62% respondentów deklaruje, że nie liczy się z jego ilością, gotowi są spędzić nawet kilka dni na poszukiwaniu czegoś wyjątkowego.

Wyniki ankiety „Świąteczne prezenty - zwyczaje i preferencje Polek i Polaków” wyraźnie pokazują, że najważniejsze jest, by prezent był dopasowany do osoby, która go otrzyma.

Coraz więcej osób wybiera niematerialne formy prezentów, takie jak vouchery na doświadczenia czy warsztaty.