1 z 5
Następne
Łamanie praw pracownika - jakie są wykroczenia, do kogo zgłosić? Pracodawca może zapłacić karę nawet do 30 tys. złotych
Za łamanie praw pracownika grozi kara w wysokości do nawet 30 tys. złotych.
Za łamanie praw pracownika grozi kara w wysokości do nawet 30 tys. złotych.