Łamanie praw pracownika - jakie są wykroczenia, do kogo zgłosić? Pracodawca może zapłacić karę nawet do 30 tys. złotych

Osoba składająca skargę w Państwowej Inspekcji Pracy ma zagwarantowaną pełną anonimowość. Może natomiast udzielić pisemnej zgody na poinformowanie pracodawcy o wszczęciu kontroli w związku ze skargą konkretnego pracownika.