13 z 17
fot. Charles Deluvio/ Unsplash.com
Zwolnienie pracownika
Pomysłodawcy zastrzegają, że rezygnacja z pracy zdalnej nie powinna być powodem zwolnienia. Chcą, aby w Kodeksie pracy znalazły się mówiące o tym zapisy.
14 z 17
fot. Pxhere.com
Praca zdalna dla rodziców dzieci do lat 3
Kolejna propozycja zmian w Kodeksie pracy wprowadza możliwość pracy zdalnej dla rodziców dzieci do lat 3, dzieci niepełnosprawnych lub wymagających specjalnej opieki. Aby rozpocząć home office, rodzic powinien złożyć odpowiedni wniosek w firmie.
15 z 17
fot. Mikhail Pavstyuk/ Unsplash.com
Od teorii do praktyki
Przedstawione propozycje odzwierciedlają stan na dzień 29 września 2020 roku. Mogą one ulec zmianie na drodze konsultacji rządu ze stroną społeczną, czyli przedstawicielami pracowników i pracodawców.
16 z 16
![[QUIZ] Co nietypowego może cię spotkać w pracy? Sprawdź, ile nazw rozszyfrujesz](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/4a/a5/5f7d85f9903cb_o.jpg?1602061818)
![[QUIZ] Czy wiesz, co oznaczają te dziwne nazwy stanowisk pracy?](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/84/c9/5f649234d37f5_o.jpg?1600426549)
![[QUIZ] Czy masz odpowiednie nastawienie do szukania pracy? Sprawdź w quizie!](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/1a/a3/5f5b78f3d7c09_o.jpg?1599830260)
