Wynagrodzenie minimalne już raz wzrosło w 2023 roku: od 1 stycznia. Najniższa krajowa w Polsce wynosi 3490 zł brutto. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, konieczna jest jednak kolejna podwyżka płacy minimalnej - będzie miała miejsce w drugiej połowie 2023 roku.

Ile będzie wynosiła najniższa krajowa po drugiej podwyżce? Z czego wynika dwukrotny wzrost płacy minimalnej?

Szczegóły dotyczące podwyżki najniższej krajowej w 2023 roku prezentujemy w poniższej galerii. Zobacz >>

Dwukrotny wzrost płacy minimalnej w ciągu roku to efekt wysokiej inflacji. Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług wynosi co najmniej 5 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości płacy minimalnej, a także wysokości minimalnej stawki godzinowej. Terminy te to 1 stycznia i 1 lipca.
Prognozowany na rok 2023 wskaźnik wzrostu cen wynosi 10 proc. Dlatego, zgodnie z przepisami, konieczne są dwie podwyżki wynagrodzenia minimalnego.

Przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu stanowią, że minimalne wynagrodzenie pracownika za cały przepracowany miesiąc nie może być niższe, niż ustalona na dany rok płaca minimalna.

Od 1 stycznia 2023 roku najniższa krajowa w Polsce wynosi 3490 zł brutto.
To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim.