Hotel w Krynicy-Zdroju szuka osoby do pracy na stanowisku ratownika. Praca odbywać się będzie na terenie basenu.
Wymagania:
- dyplom uzyskania tytułu ratownika wodnego i ukończenia kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,
- aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- dyspozycyjność,
- zaangażowanie w pracę,
- wysoka kultura osobista.
Rejonowe Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Lublinie szuka kandydatów do pracy na stanowisko ratownika do parku wodnego w Lublinie. Wynagrodzenie zawierać się będzie w przedziale 19,70 - 22,50 zł/h brutto.
Do obowiązków pracownika należeć będą:
- stała obserwacja obszaru pływalni i podejmowanie akcji ratowniczej w nagłych wypadkach,
- kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu celem zapewnienia bezpieczeństwa osób kąpiących się,
- reagowanie na wszelkie wypadki naruszania regulaminu obowiązującego na terenie pływalni i w wodzie.
Wymagane są ważne uprawnienia do pracy jako ratownik wodny określone w ustawie o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych z dnia 18 sierpnia 2011 roku.
W Międzyzdrojach na wyspie Wolin poszukują ratownika wodnego, który będzie odpowiedzialny za obserwację akwenu i czuwanie nad bezpieczeństwem osób kąpiących się i przebywających na kąpielisku w godzinach od 10.00 do 18.00. Osoba zatrudniona zostanie w oparciu o umowę zlecenie, a miesięczne wynagrodzenie brutto wyniesie od 5200 do 5700 zł. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie. Praca będzie mieć miejsce także w dni ustawowo wolne.
Gniewińskie WOPR szuka osoby na stanowisko ratownika wodnego na kąpieliskach morskich w Łebie. Praca odbywać się będzie w terminie od 01.07 do 31.08.2022 r. w godzinach od 9:30 do 17:30.
Kandydaci muszą spełniać jedynie warunki określone w ustawie z 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych.
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia na kąpieliskach: brak doświadczenia 20,00 zł brutto/godz, 1-2 sezony 21,50 zł, 3 sezony 23,00 zł, 4 sezony i więcej 25,00 zł, dodatek dla starszego wieży 250,00 zł miesięcznie (tj. od 4960 do 6450,00 zł brutto/miesięcznie),
- bezpłatne wyżywienie (śniadania i obiadokolacje w ośrodku wypoczynkowym),
- bezpłatne zakwaterowanie (w pokoju kilkuosobowym),
- odzież roboczą.
