1. Zapoznaj się z treścią umowy

Zanim zapłacisz agencji zatrudnienia i wyjedziesz za granicę, dokładnie zapoznaj się z treścią proponowanej ci umowy. Nawet, jeżeli na pierwszy rzut oka wydaje się ona korzystna, niekoniecznie musi taka być w rzeczywistości. W prawidłowo przygotowanej umowie pracy tymczasowej powinny zostać doprecyzowane takie kwestie, jak: przekazywanie informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej i ich wpływ na wysokość pensji, sposób i czas, w jakim pracownik tymczasowy może skorzystać z urlopu wypoczynkowego czy sposób pokrycia kosztów podróży.