Przymusowa umowa o pracę? Informatycy, kurierzy, nianie, złote rączki i inni freelancerzy są przeciwni. Zwłaszcza pracownicy platformowi

Pracownicy platformowi opowiadają się za swobodą kształtowania stosunków pomiędzy nimi a platformami. Sami podejmują zresztą aktywność zawodową w oparciu o różne formy zatrudnienia – choć przeważająca większość prowadzi własną działalność gospodarczą, to jednak 14% pracuje właśnie w oparciu o umowę o pracę. Można z tego wywnioskować, że na rynku funkcjonują różne modele współpracy między pracownikami platformowymi a platformami.