Mikołaj Zając, prezes firmy doradczej Conperio: "Może dojść do pogłębienia szkodliwego procederu wśród niektórych pracowników, polegającego na dodatkowym, fikcyjnym zatrudnieniu, w celu osiągnięcia korzyści, np. w trakcie przebywania na chorobowym".

Pracownicy będą mogli pracować u jednego pracodwcy, a u drugiego być na L4. To kontrowersyjna propozycja - twierdzą prawnicy.