Strajk generalny w ZUS już w czerwcu. Czy wypłata świadczeń zostanie wstrzymana? To niewykluczone

Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca.
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca. Lukasz Gdak / Polska Press
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca. Za akcją stoi Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa. Spór pomiędzy pracownikami a zatrudniającym ich ZUS-em ciągnie się od dłuższego czasu. Przyczyna zapowiadanego protestu to zwolnienie liderki i głównej negocjatorki w sporze zbiorowym. Czy wypłaty, świadczenia dla emerytów i rencistów zostaną wstrzymane?

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa na Facebooku ogłosił powody swojej decyzji o strajku.

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa podaje powody decyzji o strajku.
Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa podaje powody decyzji o strajku. profil Facebook Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa

Strajk będzie bezterminowy i obejmie cały kraj. Bezpośrednią przyczyną decyzji o akcji strajkowej jest zwolnienie dyscyplinarne Ilony Garczyńskiej, liderki Związkowej Alternatywy w ZUS i zarazem głównej negocjatorki w sporze zbiorowym.

Związek na swoim profilu na Facebooku wymienia także inne powody podjęcia decyzji o strajku. Są nimi:

  • niskie płace,
  • pogarda wobec pracowników,
  • represjonowania niezależnych od władzy związków zawodowych.

Pracownicy ZUS piszą do premiera. Czy będzie interwencja?

- Frustracja pracowników jest jednak spowodowana nie tylko złymi warunkami pracy, ale też skandalicznym sposobem zarządzania przez władze ZUS. Prezes Uścińska zniszczyła dialog społeczny na terenie instytucji, a rozmowy, o ile mają miejsce, są pozorowane i nic z nich nie wynika. Na dodatek od kilku miesięcy trwają szykany i represje wobec niezależnych związków zawodowych. Najpierw Uścińska odmawiała rozmów w ramach ogłoszonego przez Związkową Alternatywę sporu zbiorowego na tle płacowym, potem przez kilkanaście tygodni prezes ZUS odmawiała wręcz prawa do naszego istnienia, łamiąc w ten sposób Konstytucję i ustawę o związkach zawodowych – czytamy w liście, który związek wysłał do Mateusza Morawieckiego, premiera RP.

Strajk pracowników ZUS. Czego się domagają?

Związek domaga się:

  • natychmiastowego, znacznego wzrostu płac,
  • przywrócenia do pracy zwolnionej wcześniej liderki związku Ilony Garczyńskiej,
  • dymisji Gertrudy Uścińskiej, prezes ZUS.

Ilona Garczyńska, lider Związkowej Alternatywy została 25 maja zwolniona dyscyplinarnie w oparciu o art. 52 Kodeksu pracy. Przepis ten pozwala na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odbywa się to z winy pracownika z powodu rażącego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych.

Strajk w ZUS-ie. Czy wypłata emerytur będzie wstrzymana?

Piotr Szumlewicz, Przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w minionym tygodniu na antenie Radia Zet powiedział, że jednym ze skutków strajku może być wstrzymanie wypłaty świadczeń.

Spór pomiędzy pracownikami, a zatrudniających ich ZUS-em trwa już od jakiegoś czasu. W listopadzie 2021 r. zapowiadany był strajk generalny na 15-16 listopada. Wówczas powodami protestu miały być m.in.

  • zmuszanie do pracy w nadgodzinach,
  • mobbing,
  • niskie pensje.

Związkowa Alternatywa zachęca do strajku pracowników skarbówki

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa informuje i zachęca również pracowników skarbówki, aby 2 czerwca powiadomili o nieobecności w pracy w związku z oddawaniem krwi. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z tego powodu jest nieobecnością płatną.

od 16 lat
Wideo

Ceny warzyw i owoców w maju

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu