
Ile tygodni trwa urlop tacierzyński?
Wymiar urlopu: od 6 do 23 tygodni
W zależności od tego, ile dzieci przyszło na świat przy jednym porodzie oraz jak długo matka wstrzymywała się z powrotem do pracy, ojcu przysługuje od 6 do 23 tygodni urlopu macierzyńskiego. Tata przebywający na urlopie macierzyńskim musi opiekować się dzieckiem i nie może w tym czasie wykonywać działalności zarobkowej.
Zanim ojciec weźmie urlop tacierzyński, matka musi przebywać na takim urlopie przez 14 tygodni. Pozostałej części urlopu powinna się zrzec na rzecz taty dziecka.

Urlop dla pracownicy/ pracownika, który przyjął dziecko na wychowanie
Wymiar urlopu: 20 – 37 tygodni
Pracownik, który przyjął na wychowanie dziecko lub większą liczbę dzieci, a jednocześnie złożył w sądzie opiekuńczym wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, może wziąć urlop na prawach do urlopu macierzyńskiego. Z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego może również skorzystać pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza (nie dotyczy to rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem). Wymiar urlopu pozostaje wówczas uzależniony od liczby przysposobionych dzieci. Urlop na prawach urlopu macierzyńskiego trzeba wykorzystać, zanim dziecko ukończy 7. rok życia.
