Finanse/ usługi dla biznesu
Prognoza zatrudnienia netto po korekcie sezonowej w ujęciu kwartalnym: +6%
Prognoza zatrudnienia netto w ujęciu rocznym: +3%
(Prognoza zatrudnienia netto to wyrażona w procentach różnica między odsetkiem pracodawców spodziewających się wzrostu całkowitego zatrudnienia a odsetkiem pracodawców planujących zwolnienia.)
Następuje poprawa w firmach świadczących usługi finansowe i dla biznesu. Nieco łatwiej będzie o pracę dla specjalistów ds. IT czy osób zajmujących się obsługą klienta. Duże perspektywy zatrudnienia mają też specjaliści zajmujący się transformacją cyfrową.
Restauracje/ hotele
Prognoza zatrudnienia netto po korekcie sezonowej w ujęciu kwartalnym: +2%
(Prognoza zatrudnienia netto to wyrażona w procentach różnica między odsetkiem pracodawców spodziewających się wzrostu całkowitego zatrudnienia a odsetkiem pracodawców planujących zwolnienia.)
Restauracje i hotele prawdopodobnie przestaną zwalniać pracowników. Prognozy dla tej branży poprawiły się o 31 pkt procentowych, ale wcześniej bardzo spadły wskutek obostrzeń wprowadzonych przez rząd i zamrożenia popytu na usługi gastronomiczne i noclegowe, tak więc zatrudnienie netto może wzrosnąć o 2 pkt procentować. Należy raczej mówić o stabilizacji sytuacji niż o popycie na kelnerów, kucharzy czy barmanów.
Instytucje sektora publicznego, transport, logistyka i komunikacja
Prognoza zatrudnienia netto po korekcie sezonowej w ujęciu kwartalnym: +1%
Prognoza zatrudnienia netto w ujęciu rocznym: -7%
(Prognoza zatrudnienia netto to wyrażona w procentach różnica między odsetkiem pracodawców spodziewających się wzrostu całkowitego zatrudnienia a odsetkiem pracodawców planujących zwolnienia.)
W instytucjach sektora publicznego, transporcie, logistyce i komunikacji zapotrzebowanie na nowych pracowników zwiększy się minimalnie.
Kopalnie, przemysł wydobywczy, energetyka, gazownictwo, wodociągi, rolnictwo, leśnictwo, rybołóstwo
Prognoza zatrudnienia netto po korekcie sezonowej w ujęciu kwartalnym: +1%
Prognoza zatrudnienia netto w ujęciu rocznym: -6%
(Prognoza zatrudnienia netto to wyrażona w procentach różnica między odsetkiem pracodawców spodziewających się wzrostu całkowitego zatrudnienia a odsetkiem pracodawców planujących zwolnienia.)
Przewidywany wzrost zatrudnienia netto wyniesie zaledwie 1 pkt procentowy.
