1/10
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Pracownik będzie miał prawo do nieodpłatnego szkolenia...
fot. unsplash

Pracownik będzie miał prawo do nieodpłatnego szkolenia niezbędnego do wykonywania określonego rodzaju pracy (lub na określonym, konkretnym stanowisku), gdy na mocy prawa, porozumienia zbiorowego lub regulaminu pracodawca będzie zobowiązany do zapewnienia szkolenia. Szkolenie ma być nieodpłatne oraz wliczać się do czasu pracy, a także odbywać się – o ile jest to możliwe - w ich ramach.

Zobacz również

Nowe 500 plus dla seniora. Komu przysługuje świadczenie po zmianach

Nowe 500 plus dla seniora. Komu przysługuje świadczenie po zmianach

Zdalna weryfikacja: jak przebiega, kto może dokonywać. Jak uniknąć cyberoszustów?

Zdalna weryfikacja: jak przebiega, kto może dokonywać. Jak uniknąć cyberoszustów?

Polecamy

Dlaczego spółdzielnie i wspólnoty podnoszą drastycznie opłaty za mieszkania?

Dlaczego spółdzielnie i wspólnoty podnoszą drastycznie opłaty za mieszkania?

Jak będą jeździły pociągi PKP Intercity w długi weekend?

Jak będą jeździły pociągi PKP Intercity w długi weekend?

Banki zwrócą pieniądze za ubezpieczenie pomostowe. Prezydent podpisze ustawę

Banki zwrócą pieniądze za ubezpieczenie pomostowe. Prezydent podpisze ustawę

Dodaj ogłoszenie