Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa. Rekrutacja ruszyła, a my sprawdzamy, ile zarobisz. Jakie korzyści niesie wstąpienie do formacji?

Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Piknik militarny w Tykocinie 21 maja 2022r. W tym dniu ruszyła rekrutacji do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.
Piknik militarny w Tykocinie 21 maja 2022r. W tym dniu ruszyła rekrutacji do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Urszula Lobaczewska / Kurier Poranny / Polska Press
Udostępnij:
Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa 21 maja ruszyła z możliwością rekrutacji. Nowy rodzaj służby został wprowadzony ustawą o obronie Ojczyzny. Ustawa gwarantuje konkretne korzyści dla decydującego się na wstąpienie do służby. Sprawdzamy, ile wynosi wynagrodzenie oraz czy są inne benefity. Czy warto wstąpić do zasadniczej służby wojskowej?

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa polega na przeszkoleniu wojskowym osób, które nie pełniły do tej pory służby wojskowej. W przyszłości można zasilić rezerwy lub wstąpić do armii.

Czy do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej zostanie przyjęty każdy chętny?

Wynagrodzenie za czas szkolenia to co najmniej 4560 zł brutto miesięcznie oraz prawo do urlopu wypoczynkowego. Są to pieniądze, na które może liczyć każdy, kto zakwalifikuje się do odbywania służby. Liczba miejsc jest ograniczona, choć w kolejnych latach ma wzrastać.

- Przygotowaliśmy w tym roku 15 tys. miejsc dla ochotników w dobrowolnej zasadniczej służbie wojskowej. W przyszłym roku będzie ich dużo więcej. Jesteśmy gotowi, by przeszkolić ochotników – powiedział Mariusz Błaszczak, minister obrony narodowej.

W sobotę w pierwszą godzinę otwarcia rekrutacji deklarację przystąpienia do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej złożyło prawie 300 osób.

Przeszkolenie wojskowe mogą odbyć osoby, które jeszcze nie pełniły służby wojskowej. Dzięki temu w przyszłości będą mogły zasilić rezerwy albo wstąpić do armii zawodowej. Konieczne jest jednak spełnienie konkretnych warunków:

  • ukończenie 18 lat,
  • posiadanie polskiego obywatelstwa,
  • niekarność za umyślne przestępstwo,
  • zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby wojskowej,
  • posiadanie wykształcenia co najmniej podstawowego,
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa - ile wynosi wynagrodzenie?

Żołnierz dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej może liczyć szereg korzyści:

  • wynagrodzenie będzie na takim samym poziomie, jak w przypadku żołnierzy zawodowych (od 4560 zł brutto),
  • pierwszeństwo w naborze do zawodowej służby wojskowej,
  • pierwszeństwo zatrudnienia w administracji publicznej, po spełnieniu wymagań określonych dla danego stanowiska,
  • ochotnik może wybrać według własnego znania miejsce odbywania służby, choć szef wojskowego centrum rekrutacji może złożyć ochotnikowi propozycję innego miejsca,
  • odbycie służby wojskowej ułatwia później zostanie żołnierzem zawodowym.

Zasadnicza służba wojskowa – gdzie należy się zgłosić?

Do służby wojskowej można się zgłosić, zakładając konto na portalu rekrutacyjnym Wojska Polskiego www.zostanzolnierzem.pl. Podanie swoich danych pozwoli wojskowym rekruterom na skontaktowanie się z zainteresowanym oraz na poinformowanie o terminie i miejscu stawienia się w Wojskowym Centrum Rekrutacji.

Sama służba składa się z dwóch etapów:

  • szkolenia podstawowego (28 dni) dla osób, które jeszcze nie składały przysięgi wojskowej,
  • szkolenia specjalistycznego połączonego z pełnieniem obowiązków w jednostce wojskowej (do 11 miesięcy).

Jakie są inne możliwości odbycia przeszkolenia wojskowego?

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa jest tylko jedną z możliwości. Ministerstwo Obrony Narodowej w komunikacie na swojej stronie internetowej zaznacza, że zainteresowani wstąpieniem do Wojska Polskiego może wybierać spośród 3 rodzajów służby wojskowej. Jest to:

  • zawodowa służba wojskowa,
  • terytorialna służba wojskowa,
  • dobrowolna zasadnicza służb wojskowa.

Czy służba wojskowa w Polsce jest obowiązkowa?

Choć służba wojskowa w Polsce jest obowiązkowa, to pobór do niej jest obecnie zawieszony. Ostatni pobór do wojska miał miejsce w 2008 r., a ostatnie wcielenie w ramach tego poboru w ostatnich dniach grudnia 2008. 9 stycznia 2009 r. Sejm znowelizował prawo, które zaczęło obowiązywać od 11 lutego 2009 r.

Okres służby wojskowej wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia i dotyczy to wszystkich uprawnień związanych z zatrudnieniem. Podobnie jest w przypadku przeszkolenia wojskowego, a pracodawca za ten czas ma obowiązek zwolnić pracownika z pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Kongres 590 - kiedy przedsiębiorcy mogą uzyskać środki z KPO

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie