Dokumentacja pracownicza w wersji elektronicznej
Od 2019 r. domyślną formę wypłaty stanowi przelew na rachunek bankowy (wcześniej była to gotówka). Pracownicy nadal mogą otrzymywać pensję do ręki, ale pod warunkiem, że złożą u pracodawcy wniosek o taką formę wypłaty.
10 lat na odbiór dokumentów pracowniczych
Obowiązkowy okres przechowywania dokumentów pracowniczych przez pracodawcę został skrócony z 50 do 10 lat, począwszy od roku, w którym wygasł stosunek pracy lub został rozwiązany. Okres ten da się wydłużyć w przypadku, gdy dokumentacja pracownicza może stanowić lub stanowi dowód w postępowaniu sądowym.
Prawo do urlopu macierzyńskiego dla najbliższych członków rodziny
Zwiększyło się grono osób uprawnionych do urlopu macierzyńskiego. Obecnie nie tylko rodzice, ale również członkowie najbliższej rodziny mogą dostać wolne, aby zostać w domu z dzieckiem. Jeżeli matka nie może pójść na zwolnienie, prawo do urlopu macierzyńskiego może przejść na babcię czy ciotkę.
Najbliżsi członkowie rodziny zyskali takie same prawa z tytułu urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego jak rodzice. Rozciągnięto na nich ochronę przed zwolnieniem, prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w przypadku bezprawnego zwolnienia oraz prawo do urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
