Pracownicy w Polsce nie przestają myśleć o zmianie miejsca pracy. Brak podwyżki lub perspektyw na rozwój powoduje, że odchodzą bez wahania

O zmianie pracy najczęściej myślą pracownicy „przyparci do muru” – ci z nich, którzy chcą zarabiać więcej lub którzy nie widzą możliwości rozwoju czy pogodzenia swojego stylu życia z wymaganiami firmy. Zamiast rozmowy z pracodawcą – decydują się na zmianę pracy.