Rejestr wypadków przy pracy

GUS prowadzi rejestr wypadków przy pracy - zarówno tych, do których doszło z winy pracodawcy, jak i wynikających z niewłaściwego zachowania pracownika. Dla obu stron istotne znaczenie ma sporządzenie protokołu wypadkowego, który powinien zostać zatwierdzony przez pracodawcę. Jeżeli natomiast ciężki wypadek miał zleceniobiorca bez umowy o pracę, incydent należy zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy.

Źródło: Zielona Linia