Wśród firm, które czekają na młodych pracowników były między innymi DS Smith z Kielc, wiodący w Europie producent opakowań przemysłowo-transportowych, ochronnych oraz palet tekturowych. - Szukamy projektantów opakowań, specjalistów do spraw badań i analizy sprzedaży, specjalistów do spraw płac, reprezentantów handlowych, wszyscy powinni znać język obcy. Młodzi ludzie interesują się naszymi ofertami - mówi Magdalena Merta, główny specjalista do spraw projektów HR.
Firma KH-Kipper z Kajetanowa koło Kielc, producent zabudowy do ciężarówek, przyczep i naczep także szuka specjalistów. - Potrzebujemy technologów, spawaczy, pracowników porządkowych, monterów, operatorów wózków widłowych, pracowników lakierni, monterów konstrukcji stalowych, kontroli jakości. Proponujemy dobre zarobki, pakiet socjalny, bo jesteśmy dobrym, uczciwym pracodawcą. Zależy nam na pracownikach, dlatego dbamy o nich - mówi Tomasz Miśta, kierownik produkcji w firmie KH-Kipper.
Ofertami tej firmy interesowali się między innymi studenci Konrad Kołbuc i Ziemowit Gałka z Kielc. - Studiujemy mechanikę i budowę maszyn na Politechnice Świętokrzyskiej, ale chcemy już zdobywać doświadczenie w pracy, by lepiej i szybciej wejść na rynek pracy i dobrze zarabiać. Interesuje nasz także prace w Celsie w Ostrowcu. Jeśli bylibyśmy zadowoleni z oferty, gotowi jesteśmy dojeżdżać tam z Kielc - mówili młodzi ludzie.
- Generalnie przedsiębiorcy poszukują specjalistów, fachowców, a studia wyższe nie są przeszkodą - śmieje się Joanna Żabczak, specjalista do spraw kadrowych i płacowych w firmie Formaster, która między innymi produkuje filtry do wody. Trend jest taki, że liczy się konkretny fach, umiejętność, ale przecież każdy z młodych ludzi może nauczyć się zawodu poszukiwanego rynku - mówi.
