Warunki spełniające zasady BHP
Pamiętaj, że miejsce wykonywania pracy tymczasowej powinno spełniać odpowiednie standardy BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy). Pracownik tymczasowy powinien odbyć szkolenie BHP. Przysługują mu również napoje i posiłki profilaktyczne czy dostęp do wody.
Ustalenie okoliczności wypadku
Jeżeli podczas wykonywania pracy tymczasowej dojdzie do wypadku, jego okoliczności powinny zostać ustalone przez agencję pracy tymczasowej oraz pracodawcę użytkownika.
Możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy
Umowa pracy tymczasowej jest umową o pracę. Jak każda tego typu umowa powinna ona przewidywać możliwość jej wcześniejszego rozwiązania przez obie strony. Jeżeli umowę zawarto na okres nieprzekraczający dwóch tygodni, obowiązuje cię trzydniowy okres wypowiedzenia. W przypadku umów zawartych na okres dłuższy niż dwa tygodnie okres wypowiedzenia wynosi jeden tydzień.
Świadectwo pracy
Po zakończeniu wykonywania pracy pracownik tymczasowy otrzymuje od agencji zatrudnienia świadectwo pracy. Jeżeli w okresie nie dłuższym niż 12 następujących po sobie miesięcy pracownik tymczasowy podpisał kilka umów o pracę, może otrzymać jedno świadectwo pracy, które będzie obejmować łączny okres zatrudnienia w agencji.
