Umowa pracy tymczasowej. Co powinna zawierać i jakie prawa gwarantuje? [ZDJĘCIA]
Anna Bartosiewicz
Umowa pracy tymczasowej powinna określać sposób przekazywania informacji wpływających na wysokość wynagrodzenia. O twojej pensji mogą decydować takie czynniki, jak ilość przepracowanych godzin.
Decydując się na pracę tymczasową, warto gruntownie sprawdzić, jak jest skonstruowana umowa. Zobacz, co zrobić, żeby mieć pewność, że nie zostaniesz oszukany.
